HR blog:

Interjú kérdések

HR blog Interjú kérdések

Mennyire nyomozzuk le a diploma és a cv valódiságát?

Nagyon friss történet, a minap voltam a részese. Az elmúlt két évtizedben valahogy elkerültek az ilyen sztorik, amikor utólag kiderül, hogy a cv fele sem igaz! Ugyan korábban már olvastam egy angol tanulmányt, hogy a pályázók 60%-a hazudik az önéletrajzában, és nagyon...

Ki tud átcsúszni a legkeményebb szűrőkön?

Minden felvételiztető rémálma az olyan pályázó, aki csont nélkül vesz minden akadályt, azaz átcsúszik minden szűrőn, majd a közös munka során kiderül, hogy hatalmas bakot lőttek vele. Jobb esetben csak jól eladta magát, de nem teljesít, rosszabb esetben nemcsak jól...

Kirúgták az X-Faktorban szereplő lányt a munkahelyéről

"X-faktoros szereplése miatt nem kapta meg végül a számára korábban felkínált állást Mitru Tímea" írta a hvg.hu. Végül ugyan kiderült, hogy nem állt alkalmazásban, csak fel akarták venni, de az eset rávilágított egy eléggé fontos kérdésre, hogy mennyire bízhatunk meg...

Nincs több "szivatós" kérdés a Google-nél?

Még nyáron röppent föl a hír a sajtóban (www.origo.hu, New York Times), hogy az enyhén szólva érdekes felvételi interjú kérdéseiről hírhedt Google-nél beszüntetik ezeket a kérdéseket, mert nem váltak be. Egyenesen a cég egyik vezető munkatársa nyilatkozott erről egy...

Miről ismerheted fel a karrieristát?

A legtöbb munkaerő kiválasztást végző vezető egyértelműen azoktól a pályázóktól tart a legjobban, akik a cégüket "ugródeszkának", következő "karrierlépcsőnek" tekintik, és közben egyáltalán nem a munka hősei. Ráadásul pont a karrierista az, aki...

Az interjú lehetséges problémái

Az interjú világszerte a legelterjedtebb alkalmasságvizsgáló és munkaerő-kiválasztási módszer. Ezt a technikát valamely formájában szinte minden vállalatnál alkalmazzák. Sok esetben más módszerekkel kiegészítve jellemző, azonban a személyes interjú jelentősége...